Історія Гніванського кар’єру тісно пов’язана із розвитком нашого краю. Десь на початку 19 століття в м. Гнівань були виявленні поклади кристалічних порід. І тільки в 1870 році при будівництві залізниці Київ – Одеса почалася розробка родовищ в м. Гнівань.

Тоді було відкрито один кар’єр. Висока якість каміння сприяла швидкому розвиткові Гніванських кар’єрів. Почали виробляти різні вироби – тесані колони, пам’ятники, сходи та інше. Всі роботи проводились вручну. Через відсутність відповідної техніки продуктивність кар’єру була низькою. З початку річне виробництво каменю і щебеню становило близько 20тис.куб.м. Але поступово кар’єр розвивався. Видобуток продукції збільшився. Кар’єри почали виробляти складної форми моноліти чистого месу для кислотно-тривких шахт та ніші технічно-складні вироби. На той час число працівників не перевищувало 60 чоловік, бурові роботи велись ручним способом.

Експлуатація кар’єрів в таких, порівняно невеликих розмірах тривала до 1914 р., тобто до початку першої світової війни, і була відновлена через 11 років, в 1925 р. на кар’єрах №2 та №3, в них виробляли побутовий камінь та штучну продукцію. У 1926 році на кар’єрах вперше було встановлено каменедробильний агрегат 7 м3 щебеню за годину.

Загалом в 1926 році випуск річної продукції становив бутового каменю – 20 тис. м3, щебеню – 14 тис. м3, штучної продукції – 6 тис. м3.

З 1927 р. підприємство починає поступово розвиватись. До ладу стало 4 кар’єра. Було створено свою власну енергобазу, розширено компресорне господарство, збудовано бункерні споруди, що дозволило механізувати навантаження щебеню у вагони.

Таким методом потроху розвивався кар’єр аж до початку Великої Вітчизняної війни.

Німецько-фашистські загарбники зруйнували всі досягнення по розвитку кар’єру, на його території було засновано концентраційний табір.

Після звільнення Гніванні були розпочаті відбудовчі роботи та розвиток кар’єру. В 1957 році закінчено будівництво ДСЦ № 1 і введено в експлуатацію продуктивністю 650 тис м3 каменю та щебеню в рік. В 1959 році відкрився новий Витавський кар’єр і розпочато будівництво ДСЦ № 2 який введено в експлуатацію в 1966 році. Загальна потужність по випуску каменю та щебеню була доведена до 1 млн. 170 тис. м3 в рік.

В кінці 1996 р. підприємство закінчило приватизацію, воно перетворилося у Відкрите Акціонерне Товариство «Гніванський кар’єр». Загальні збори акціонерів вибрали нового голову правління товариства, ним став гірничий інженер Берещук Віктор Онуфрійович, який до цього працював тут же головним інженером підприємства.

Загальними зусиллями колективу підприємство почало підійматися.

В 1998 р. вже випущено продукції 641 тис. м3, що майже втричі більше ніж в 1996 р. Заробітна плата працівникам видається своєчасно, скорочення кількості працівників не має. На даний момент підприємство продовжує поступово набирати темпи виробництва.

В квітні місяці 2008 року підприємство ВАТ «Гніванський кар’єр» реорганізовано в ТОВ «Гніванський гранітний кар’єр» та ВАТ «Гніванський кар’єр».

На сьогодні працює ДСЦ № 2 який випускає щебеневу продукцію фракції 5 – 10мм, 10 – 20 мм, 5 – 20 мм в кількості 1 млн. 100 тис. м3 в рік.

Зроблено реконструкцію обладнання ДСЦ № 1 де випускається кубовидний щебеню фракції 2-5 мм, 5-8 мм, 8-11 мм, 11-16 мм; відсів фракції 0-2 мм; 0-5 мм.

Щоб бути успішним на ринку збуту освоюємо сучасні технології, це стосується вибухових робіт та технологічних ліній для випуску щебеневої продукції заводу. Особлива увага приділяється якості щебеню, підвищений контроль якості випуску продукції, застосовуються нові види вибухових речовин поліпшуючих якість початкової гірничої маси. Продукція карєру сертифікована, на підприємстві функціонує сучасна атестована лабораторія, яка забезпечена всім необхідним обладнанням для проведення ретельного контролю якості продукції.

На ТОВ «Гніванський гранітний кар’єр» працює 766 чол., за останні роки створено більше 100 робочих місць, їхня кількість з кожним роком зростає і поповнюється молодими спеціалістами, за власні кошти проводиться підготовка молодих кадрів та навчання персоналу суміжних професій.